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Vous devez noter soigneusement la date et les horaires
de présence.
- Il est souhaitable de les faire signer par le responsable
en fin de chacune des journées de travail
- Tout travail est rémunéré. Même
si vous avez un temps d'apprentissage.
- Vous êtes rémunéré depuis
votre première heure de présence
- Si vous êtes agé de moins de 18 ans,
il est interdit à votre employeur de déduire
un impot ou le bitouah Léumi.
- Selon la Loi, jusqu'à un salaire de 3900 Sh
/ mois, il est interdit de déduire l'impot.
- Selon la Loi, jusqu'à un salaire de 1900 Sh
/ mois, il est interdit de déduire le bitouah
Léumi. Au dessus c'est une retenue inférieure
au barème normal.
- Il est interdit à votre employeur de vous faire
travailler plus de 8 heures par jour et 40 heures par
semaine.
- Si l'employeur décide d'enfreindre la Loi,
la 9 ème et 10 ème heure sont rémunérées
à 125%. A partir de la 11 ème heure 150%
- Après 6 heures de travail, vous avez droit
à une pause de 45 mn, pour vous reposer et vous
restaurer.
- En ce qui concerne le travail après 20 heures,
il est interdit d'employer un jeune de moins de16 ans.
- En ce qui concerne le travail après 22 heures,
il est interdit d'employer un jeune de 16 ans à
18 ans.
- Si vous arrivez au travail en autobus ou tout autre
moyen de locomotion, vous avez droit à un remboursement
de 21,14 Sh / jour de travail.
Vous avez un doute sur vos droits ou si
vous pensez avoir été lésé,
téléphonnez à la Histadrout Jeunes
au 03 7651212 ou au *1121 à partir d'un portable. |
