| En
2005, en Israël, 9 à 10.000 ingénieurs
ont été embauché dans le domaine
de la High Tech. C'est le record de ces dernières
années. Une
grande partie de ces embauches est dûe à
la création de nouveaux postes, une autre partie
à celle d'ingénieurs qui ont quitté
leur entreprise pour de meilleurs conditions ailleurs.
Le
Professeur Tsviran a réalisé une sérieuse
étude de marché sur les salaires et avantages
dans l'industrie de la High Tech. Il relève deux
raisons principales à ces embauches :
- des fonds étrangers ont massivement
été investis dans de
jeunes entreprises,
- l'ouverture en Israël de plusieurs
centres de recherche et de développement
d'entreprises internationales.
Si
ces grandes entreprises sont bien implantées
en Asie du Sud où elles ont sous-traité
la réalisation de travaux simples, lorsqu'il
s'agit de techniques complexes ou de développement
nécessitant une grande qualification, Israël
est en très bonne position.
Aujourd'hui,
le coût d'un salarié dans le domaine technique
est de :
- 7.000 à 10.000 $ en Inde / an
- 35.000 à 55.000 $ en Israël / an
- 70.000 à 80.000 $ aux USA / an
Le Professeur Tsviran souligne qu'en Inde la progression
des salaires est de l'ordre de 20 à 30% /an.
Parmi
les entreprises qui ont embauché massivement,
on trouve Alcatel Telecom Israel (ATI) avec une augmentation
de 30% de ses effectifs en 2005.
La
spécialité la plus recherchée est
Ingénieur software avec une expérience
de 3 à 5 ans.
Lire
l'article complet en hébreu de Yedihot |
